Bewerben, ohne zu raten.

Was in den Lebenslauf gehört, was im Gespräch gefragt wird, was im Arbeitsvertrag steht und welche Frist wann läuft. Hier steht, wie das alles funktioniert.

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Ratgeber und Angebote

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Lebenslauf: Aufbau, Inhalt und die häufigsten Fehler Bewerbungsunterlagen Welche Abschnitte ein Lebenslauf hat, in welcher Reihenfolge sie stehen und wie man mit Foto, Lücken und Nebenjobs umgeht. Anschreiben: Aufbau, Einstieg und was hineingehört Bewerbungsunterlagen Wie ein Bewerbungsanschreiben aufgebaut ist, wie ein Einstieg ohne Floskel gelingt und welche Sätze man sich sparen kann. Vorstellungsgespräch: Ablauf und die häufigsten Fragen Vorstellungsgespräch Wie ein Erstgespräch abläuft, welche Fragen fast immer kommen und welche Fragen du selbst stellen solltest. Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch Vorstellungsgespräch Welche Fragen im Bewerbungsgespräch zulässig sind, welche nicht, und was gilt, wenn trotzdem gefragt wird. Gehalt im Vorstellungsgespräch: Wann und wie man darüber spricht Vorstellungsgespräch Wann das Gehalt im Bewerbungsprozess zur Sprache kommt, wie man eine Gehaltsvorstellung formuliert und woher man eine realistische Größenordnung bekommt. Arbeitsvertrag: Worauf man vor der Unterschrift schaut Arbeitsvertrag und Recht Welche Punkte in einem Arbeitsvertrag geregelt werden, welche Angaben der Arbeitgeber schriftlich machen muss und welche Klauseln man genauer liest. Kündigungsfrist: Welche Frist für dich gilt Arbeitsvertrag und Recht Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer, was in der Probezeit gilt und warum der Vertrag oder ein Tarifvertrag etwas anderes vorsehen kann. Arbeitszeugnis: Was drinsteht und was du verlangen kannst Arbeitsvertrag und Recht Worauf sich der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis stützt, was ein qualifiziertes Zeugnis enthält und wie die üblichen Formulierungen einzuordnen sind. Stellenanzeige lesen: Was hinter den üblichen Formulierungen steckt Stellenanzeigen lesen Wie eine Stellenanzeige aufgebaut ist, welche Angaben wirklich etwas aussagen und woran man eine unseriöse Anzeige erkennt.

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Vier Bereiche, in denen die meisten Fragen entstehen

Von den Unterlagen bis zum Zeugnis. Jeder Bereich erklärt zuerst, worum es geht, und führt dann zu den einzelnen Texten.

So läuft eine Bewerbung ab

  1. Unterlagen

    Lebenslauf und Anschreiben zusammenstellen und auf die Stelle zuschneiden. Das ist der Teil, den du vollständig selbst in der Hand hast.

  2. Gespräch

    Einladung, Gespräch, Rückfragen. Die häufigsten Fragen wiederholen sich, und auf die kann man sich vorbereiten.

  3. Vertrag

    Zusage, Vertrag lesen, Probezeit. Was einmal unterschrieben ist, gilt, deshalb lohnt der Blick vorher.

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