Ratgeber

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Jeder Text beantwortet eine Frage, die Menschen tatsächlich stellen, und er beantwortet sie im ersten Absatz. Was danach kommt, ist die Begründung, die Ausnahmen und die Stellen, an denen es auf den Einzelfall ankommt.

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9 Ratgeber

Lebenslauf: Aufbau, Inhalt und die häufigsten Fehler Bewerbungsunterlagen Welche Abschnitte ein Lebenslauf hat, in welcher Reihenfolge sie stehen und wie man mit Foto, Lücken und Nebenjobs umgeht. Anschreiben: Aufbau, Einstieg und was hineingehört Bewerbungsunterlagen Wie ein Bewerbungsanschreiben aufgebaut ist, wie ein Einstieg ohne Floskel gelingt und welche Sätze man sich sparen kann. Vorstellungsgespräch: Ablauf und die häufigsten Fragen Vorstellungsgespräch Wie ein Erstgespräch abläuft, welche Fragen fast immer kommen und welche Fragen du selbst stellen solltest. Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch Vorstellungsgespräch Welche Fragen im Bewerbungsgespräch zulässig sind, welche nicht, und was gilt, wenn trotzdem gefragt wird. Gehalt im Vorstellungsgespräch: Wann und wie man darüber spricht Vorstellungsgespräch Wann das Gehalt im Bewerbungsprozess zur Sprache kommt, wie man eine Gehaltsvorstellung formuliert und woher man eine realistische Größenordnung bekommt. Arbeitsvertrag: Worauf man vor der Unterschrift schaut Arbeitsvertrag und Recht Welche Punkte in einem Arbeitsvertrag geregelt werden, welche Angaben der Arbeitgeber schriftlich machen muss und welche Klauseln man genauer liest. Kündigungsfrist: Welche Frist für dich gilt Arbeitsvertrag und Recht Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer, was in der Probezeit gilt und warum der Vertrag oder ein Tarifvertrag etwas anderes vorsehen kann. Arbeitszeugnis: Was drinsteht und was du verlangen kannst Arbeitsvertrag und Recht Worauf sich der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis stützt, was ein qualifiziertes Zeugnis enthält und wie die üblichen Formulierungen einzuordnen sind. Stellenanzeige lesen: Was hinter den üblichen Formulierungen steckt Stellenanzeigen lesen Wie eine Stellenanzeige aufgebaut ist, welche Angaben wirklich etwas aussagen und woran man eine unseriöse Anzeige erkennt.